UF Health Jacksonville nomina il successore del defunto CEO Leon Haley Jr.

Patrick Green, dirigente di Yale New Haven Health nel Connecticut che ha circa 25 anni di esperienza nel settore sanitario, è stato nominato CEO di UF Health Jacksonville.

Succede al defunto dottor Leon Haley Jr., morto nel 2021. L'ex CEO Russ Armistead ha prestato servizio ad interim.

Green, che inizierà le sue nuove funzioni il 10 luglio, è vicepresidente esecutivo di Yale New Haven Health e presidente e amministratore delegato del Lawrence + Memorial Hospital di New London, Connecticut, dal 2017. Yale New Haven Health è il più grande sistema sanitario del Connecticut con 30.000 dipendenti e 8.200 personale medico. Supervisionerà circa 5.000 dipendenti presso UF Health Jacksonville e UF Health North.

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Il dottor David Nelson, vicepresidente senior per gli affari sanitari presso l'Università della Florida e presidente di UF Health, ha affermato che Green "è un leader dinamico e un agente di cambiamento con una vasta esperienza nel settore sanitario, ricoprendo ruoli di leadership per più di un decennio. Le sue capacità di leadership e il forte senso degli affari, insieme alla missione di UF Health Jacksonville di guarire, confortare, educare e scoprire, ci posizionano per creare un impatto enorme sulla fornitura di cure di alta qualità ai pazienti in tutta la regione."

Secondo UF Health Jacksonville, Green ha guidato Yale New Haven Health durante la pandemia di COVID-19 e ha sviluppato una visione strategica incentrata sull’assistenza di alta qualità, sull’espansione del servizio e sull’aumento della quota di mercato. Secondo i suoi nuovi datori di lavoro, ha inoltre migliorato le prestazioni operative del sistema sanitario e ha supervisionato la sicurezza dei pazienti e i risultati di qualità, il coinvolgimento dei dipendenti, l’esperienza dei pazienti e le prestazioni finanziarie.

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"Non c'è mai stato un impegno più forte per garantire una fiorente UF Health Jacksonville", ha detto Green. "Non vedo l'ora di collaborare con il nostro team dedicato e i colleghi medici per portare avanti ulteriormente la missione di UF Health. Insieme miglioreremo la salute delle comunità che serviamo."

Prima di entrare a far parte di Yale New Haven, ha ricoperto il ruolo di vicepresidente esecutivo senior e direttore amministrativo, direttore operativo, quindi presidente ad interim presso Centura Health a Lakewood, Colorado. In precedenza è stato direttore operativo associato presso Denver Health e ha lavorato presso UW Medicine in Seattle.

La nomina di Green è solo una delle notizie nel settore sanitario in forte crescita nel nord-est della Florida. Ecco cos'altro è successo che non sia già stato riportato dal Times-Union:

Dopo mesi di studio, Flagler Health+ e UF Health hanno concordato di "integrare" il sistema sanitario con sede a St. Augustine nel centro sanitario accademico dell'Università della Florida con sede a Gainesville. Si aspettano di concludere formalmente l'accordo alla fine di settembre dopo aver adempiuto alla notifica normativa requisiti e relative revisioni. I pazienti Flagler possono continuare a consultare i loro medici attuali e ottenere gli stessi servizi di cui godevano in passato.

A febbraio gli amministratori del consiglio di amministrazione e il gruppo dirigente di Flagler hanno selezionato UF Health come "l'organizzazione che la pensa allo stesso modo con cui voleva andare avanti per migliorare i servizi sanitari locali ed espandere l'accesso alle cure nella comunità".

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Il presidente dell'UF Ben Sasse ha citato la crescita della popolazione della Florida, in particolare nella contea di St. Johns, dove ha sede Flagler, e nell'adiacente contea di Flagler, come impulso dietro il trasferimento. Queste contee sono tra le 10 contee in più rapida crescita dello stato, ha affermato. "Questo accordo si basa sulla lunga tradizione di Flagler di cura della comunità e consente a UF di offrire le ultime scoperte nel tentativo di garantire che gli abitanti della Florida possano godere della qualità della vita che meritano", ha affermato. disse.